1. Ejecutar las resoluciones del Consejo de Protección Integral de Derechos del cantón Ambato.
2. Elaborar la planificación de acciones públicas operativas;
3. Promover la constitución de mecanismos para la observancia ciudadana y vigilancia del cumplimiento de las Agendas de Política Pública cantonales;
4. Elaborar propuestas técnicas para aprobación del CCPDA, sobre el proceso de cumplimiento de las atribuciones de formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de políticas públicas, necesarios para el adecuado funcionamiento técnico y administrativo de la Secretaría Ejecutiva y del CCPDA.
5. Implementar los procesos de formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación, aprobadas por el CCPDA;
6. Elaborar los documentos normativos para ponerlos en conocimiento del Pleno del Consejo de Protección Integral de Derechos del cantón Ambato, para su aprobación; y, elaborar y llevar a cabo los procedimientos necesarios para el adecuado funcionamiento técnico y administrativo de la Secretaría Ejecutiva y del Consejo de Protección Integral de Derechos del cantón Ambato;
7. Presentar informes de avances y gestión, que requiera el Pleno del Consejo de Protección Integral de Derechos del cantón Ambato;
8. Realizar la vigilancia y monitoreo que aseguren la aplicación y accesibilidad del cumplimiento de políticas de protección integral de grupos de atención prioritaria y sociedad civil;
9. Coordinar con la Comisión de Igualdad y Género y las demás instancias, de organización y decisión del GAD Municipalidad de Ambato, a fin de procurar una atención oportuna y eficiente de las tareas que les compete;
10. Convocar, cada vez que lo creyere necesario, a las carteras de Estado o instituciones del sector público, cuyas competencias se relacionen con la protección integral de derechos; con la finalidad de coordinar, planificar, articular acciones que luego se llevarán para debate, al Pleno del CCPDA;
11. Impulsar el funcionamiento, coordinación y articulación entre los organismos del Sistema;
12. Apoyar el trabajo de las comisiones del CCPDA;
13. Convocar a las comisiones y apoyarlas técnicamente cuando fuere solicitado;
14. Informar y rendir cuentas anualmente de su actuación, al CCPDA;
15. Ejecutar el Modelo de Gestión, Plan Estratégico, Plan Operativo Anual y el Plan Anual de Compras Públicas del Sistema;
16. Ejecutar y controlar el presupuesto institucional;
17. Administrar los subsistemas de talento humano;
18. Solicitar y exigir información a los organismos públicos y privados, ONGs; y, demás instituciones en relación a la prevención, protección y restitución de derechos; respetando el principio de confidencialidad e interés superior del niño.

La potestad del/la Secretario/a Ejecutivo/a comprenderá estas facultades y cuantas otras fueren congruentes con la respectiva materia; y, todas aquellas previstas en las normativa interna, que dicte para el efecto.